Conceptos de Equidad de Genero
Igualdad de género:
Se define como “la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres y los
hombres, y las niñas y los niños”. La igualdad no significa que las mujeres y los hombres sean lo mismo, sino que
los derechos, las responsabilidades y las oportunidades no dependen del sexo con el que nacieron. La igualdad de
género supone que se tengan en cuenta los intereses, las necesidades y las prioridades tanto de las mujeres como
de los hombres, reconociéndose la diversidad de los diferentes grupos de mujeres y de hombres
Equidad de género:
Se define como “la imparcialidad en el trato que reciben mujeres y hombres de acuerdo con sus necesidades respectivas, ya sea con un trato igualitario o con uno diferenciado pero que se considera equivalente en lo que se refiere a los derechos, los beneficios, las obligaciones y las posibilidades. En el ámbito del desarrollo, un objetivo de equidad de género a menudo requiere incorporar medidas encaminadas a compensar las desventajas históricas y sociales que arrastran las mujeres.”Violencia contra la mujer:
”Todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o sicológico para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como en la vida privada.”Empoderamiento:
Procesos por los cuales las mujeres y los hombres ejercen el control y se hacen cargo de su propia vida mediante una ampliación de sus opcionesPrincipio de Igualdad:
Es esencial que la igualdad no se defina a partir de un criterio de semejanza o exactitud, sino de justicia y equidad. Es decir, mediante la aplicación de este principio se otorga el mismo valor a personas diversas, integrantes de una sociedad.
Roles de Genero:
Son el conjunto de comportamientos, tareas y funciones que realizan mujeres y hombres, asignados por la sociedad en razón de su sexo.
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